• Global Management Challenge

ZASADY GRY

Do konkursu zapraszamy 3-5 osobowe zespoły złożone przede wszystkim z pracowników firm działających w róznych branżach, a także najlepszych studentów szkół ekonomicznych i technicznych z całego kraju - zostaną oni wyselekcjonowani przez Sponsorów.

Celem gry jest poprowadzenie wirtualnej firmy w symulowanej rzeczywistości rynkowej tak, by osiągnęła ona jak najwyższą wartość akcji (jedyne kryterium konkursu). Po zarejestrowaniu u Organizatora każda drużyna otrzyma podręcznik zawierający szczegółowe zasady funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dodatkowo przed każdym etapem drużyny zapoznają się z historią wirtualnej firmy obejmującą pięć ostatnich kwartałów finansowych. Zadaniem zespołu będzie opracowanie i wdrożenie własnej strategii na podstawie cyklicznie otrzymywanych informacji zawierających szczegółowy opis potencjału przedsiębiorstwa oraz warunków otoczenia rynkowego.

Gra jest interaktywna – to ważna zaleta symulacji, która uzależnia wyniki danej firmy nie tylko od trafnych decyzji wewnętrznych, ale również od umiejętności przewidywania zachowań innych wirtualnych firm, czyli innych graczy. W każdym etapie zespoły zostają podzielone na tzw. mini rynki, wewnątrz których prowadzona jest bezpośrednia konkurencja. Konkurs porównywany jest do gry w szachy - skuteczność działania determinuje umiejętność przewidzenia ruchów przeciwnika.

Zarządzanie w sytuacji kryzysowej. Oprogramowanie uwzględnia istnienie nieprzewidywalnych czynników, które wpływają na globalny rynek i światowe zasoby. Mogą to być kryzysy polityczne, katastrofy i utraty transportu, ludzi, produktów czy wirusy komputerowe. Uczestnicy będą musieli przewidywać elementy zagrożenia i zapobiegać kryzysowi, aby zminimalizować jego negatywne skutki

Wirtualna firma prowadzi działalność na rynku UE oraz w obszarze NAFTA. Stosuje zarówno tradycyjne formy sprzedaży, jak też e-commerce. Gra wymaga decyzji i ustaleń zarówno na poziomie strategicznym oraz operacyjnym obejmującym wszystkie obszary funkcjonowania firmy:

analiza kondycji finansowej (m.in.: pełne sprawozdanie finansowe, monitorowanie rentowności, kontrola zadłużenia, wysokość dywidend),
planowanie produkcji (m.in.: wielkość i asortyment produkcji, środki produkcji),
marketing (m.in.: ceny, promocja, nakłady na reklamę),
B+R (m.in.: modyfikacja produktów, kontrola jakości),
sprzedaż (m.in.: regiony geograficzne sprzedaży, kanały dystrybucji),
logistyka (m.in.: gospodarka zapasami, wybór środków transportu),
zarządzanie zasobami ludzkimi (m.in.: rekrutacja, zwalnianie, szkolenie, motywowanie, wynagradzanie w systemie pensji i prowizji),
zarządzanie w sytuacji kryzysowej.

Ustalenia podjęte przez drużyny przekazywane są w formie specjalnych Arkuszy Decyzyjnych wypełnianych na naszej stronie. Każdy zakwalifikowany zespół otrzyma swój kod dostępu do Arkusza. Dzięki wykorzystaniu Internetu gwarantujemy Państwu sprawną komunikację. Nie jest potrzebny osobisty kontakt z Organizatorem, a uczestnicy konkursu z całego kraju mogą sami ustalać terminy spotkań tak, by nie kolidowały one z ich codziennymi obowiązkami.

OBEJRZYJ PREZENTACJĘ ZASAD KONKURSU

Regulamin konkursu

Bitwa o talent

Raport 'Studenci vs rynek pracy'